La filosofia di Bremda
«Ciò che il datore di lavoro vuole - afferma - è prendere da te tutto ciò che può. Il dipendente, invece, dovrebbe pensare a quali sono i propri desideri. Quindi, se non credi che quel luogo ti offra abbastanza metti da parte tutta l'esperienza possibile e passa oltre, facendo attenzione a non farti terra bruciata attorno e rimanendo in buoni rapporti».
Tuttavia, Bremda ha intenzione di applicare questa filosofia ora che è giovane e può prendersi qualche rischio, per poi trovare qualcosa di più stabile una volta raggiunti i trent'anni: «A quel punto vorrei che mi vedessero come una persona affidabile per cui rimarrò più a lungo e farò più attenzione a quali posizioni accettare, in futuro. Adesso sono contenta di aver esplorato diverse organizzazioni, aziende, team, settori e manager. Sono felice di aver potuto uscire dalla mia comfort zone».