Non fare ricerche sull'azienda
«Fate una ricerca preventiva sul potenziale datore di lavoro e non fingete», consiglia John Rau. Le persone in cerca di lavoro devono essere in grado di discutere i motivi positivi per cui sono veramente entusiasti delle loro prospettive e del lavoro da svolgere.
Questo significa fare domande intelligenti anche sui prodotti dell'azienda e sui concorrenti, perché il “lavoro” non è solo questo. «Se siete voi a chiedere: “Cosa può dirmi dell'azienda?”, sembrerete poco seri e impreparati».