Scatta la nuova Cig: tetto a 24 mesi.
Circolare Inps su nuove norme Jobs Act
Nel caso del settore edile la durata massima è estesa a 30 mesi. Inoltre l'Inps sottolinea che a partire dal primo gennaio 2016 verranno abolite le commissioni provinciali per l'autorizzazione delle ore di Cig ordinaria; (l'autorizzazione dei trattamenti ordinari viene disposta direttamente dalla Sede Inps territorialmente competente). Tra le novità anche l'inclusione nella platea dei beneficiari della Cig ordinaria anche degli gli apprendisti «assunti con contratto di apprendistato professionalizzante». L'Istituto specifica che per godere della Cig ordinaria i «lavoratori devono avere un'anzianità presso l'unità produttiva aziendale di almeno 90 giorni di effettivo lavoro. Sono inclusi nei 90 giorni anche i giorni di ferie, festività, infortunio e maternità obbligatoria».
Ultimo aggiornamento: Giovedì 3 Dicembre 2015, 10:20
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