Cosa cambia?
Se il governo decidesse di non intervenire fino alla scadenza prefissata, allora tutte le categorie che per ora stanno beneficiando dello smart working dovranno tornare a lavorare in presenza.
O meglio, il ricorso allo smart working verrebbe regolato esclusivamente dagli accordi individuali tra azienda (o amministrazione pubblica) e lavoratori, secondo quanto previsto dalla legge 81/2017 e dal Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile.
Ma da quanto si apprende, il governo, in realtà vorebbe tornare a intervenire con una nuova proroga.