Il protocollo contestato
La vicenda risale al periodo successivo allo stato di emergenza, con la cessazione dell’obbligo di legge di indossare le mascherine. Restava in vigore, però, il protocollo sulle misure di contrasto e contenimento del Covid negli ambienti di lavoro, sottoscritto il 24 aprile 2020 tra Governo e parti sociali e più volte rinnovato, tra cui il 30 giugno 2022. Il datore di lavoro poteva prevedere l’obbligo di mascherina in certi contesti lavorativi. E infatti, il 17 agosto 2022 il gruppo Pam aggiornò il suo protocollo prevedendo l'obbligo di indossare almeno le mascherine chirurgiche e prevedendo tutta una serie di sanzioni in caso di inosservanza.