Proroga Quota 103
Attualmente Quota 103 consente di lasciare il lavoro a 62 anni di età e 41 di contributi, ed il governo potrebbe prorogare ancora di un anno la misura previdenziale in attesa di formulare una riforma propria che incida meno sul Pil, rispetto agli 8,4 punti percentuali della legislazione vigente. Probabile, dunque, che se ne parli per il 2025. Non del tutto scartata l'opzione donna, ma fissando il limite anagrafico a 60 anni, senza distinzioni tra numero di figli e tipo di lavoro.