La storia simile della collega
Inoltre, Kenya dichiara che altri suoi colleghi hanno ricevuto lo stesso trattamento, il che le ha fatto pensare che l'azienda stia utilizzando questo metodo con diversi impiegati per poterli licenziare, senza che effettivamente abbiano fatto qualcosa di male.
Appena 45 minuti dopo di lei, infatti, una collega ha ricevuto lo stesso documento, la stessa lista, con le date leggermente cambiate ma un totale di poco più di tre ore di "tempo rubato" nei precedenti 90 giorni. Proprio insieme alla collega in questione, nei mesi passati, Kenya aveva presentato un reclamo alle risorse umane per un "incidente" avvenuto in negozio.
Comunque, specifica la donna, si tratta solo di speculazioni. Nei commenti, la maggior parte degli utenti le consigliano di procedere per vie legali, sia per chiarire la questione e impugnare il licenziamento, sia per evitare che succeda ad altri impiegati.