Perché è stato aumentato il salario minimo
La decisione di Aldi Suisse prevede uno stipendio minimo di 4.700 franchi svizzeri per tredici mensilità, rappresentando un aumento significativo del 2,4% rispetto agli standard attuali. Considerando il tasso di cambio, ciò si traduce approssimativamente in un salario minimo di 5.000 euro al mese (4.957,18 euro per la precisione). I fringe benefit riconosciuti come premi produttività, abbonamenti, agevolazioni e voucher invece non sono stati ancora quantificati in termini economici. L’aumento sostanziale dello stipendio minimo è stato motivato da Aldi come risposta al crescente costo della vita in Svizzera. Jérôme Meyer, direttore generale di Aldi Suisse, ha sottolineato che questa decisione è un modo per esprimere riconoscenza per l’impegno “eccezionale” dei dipendenti e per garantire che essi non affrontino “problemi economici in tempi difficili”.