Metti in chiaro ciò che vuoi ma con toni costruttivi
4. Considera i benefit. Includili nella discussione fin dall'inizio, valutando anche aspetti legati all'organizzazione del lavoro come lo smart working e la flessibilità oraria.
5. Apertura nella trattativa. Se l'offerta di base va bene ma desideri qualcosa in più, prova a proporre un aumento salariale programmato dopo un periodo ti tempo predefinito.
6. Mantieni toni costruttivi. Mostra interesse per l'azienda e per chi hai di fronte durante il colloquio. Non puntare forte solo su di te ma dimostra di essere genuinamente coinvolto in ciò che fanno.