Le nuove generazioni stanno assumendo nei confronti del lavoro una nuova consapevolezza. La Gen Z vuole meno stress, orari più compatibili con la vita privata e un'atmosfera più serena sul luogo di lavoro. Qualcosa sta cambiando, insomma. Mentre un sondaggio rivelava che per molti giovani dipendenti il colloquio di lavoro viene visto «come un appuntamento romantico», un altro studio ha mostrato che molti lavoratori appartenenti alla Gen Z preferiscono chiedere consigli professionali all'intelligenza artificiale di ChatGPT piuttosto che ai loro capi.
Le nuove generazioni si sentono particolarmente frustrate, scrive la Cnbc: il 47% (dei dipendenti della Gen Z) afferma di ricevere consigli di carriera migliori da ChatGPT rispetto ai loro "capi umani", mentre il 44% vuole allontanarsi dall'azienda in cui lavora, entro sei mesi. A dirlo è un recente sondaggio condotto da INTOO e dalla società di ricerca Workplace Intelligence.