Arroganti, poco volenterosi e ai colloqui si presentano con i genitori. Secondo un sondaggio commissionato dalla rivista Intelligent, i neolaureati della "Gen-Z" (quelli nati tra la fine degli Anni Novanta e i primi 10 anni degli Anni Duemila) non trovano lavoro a causa del loro atteggiamento poco proficuo e del loro outfit. È stato chiesto a 800 manager «perché preferiscono assumere professionisti più anziani rispetto a giovani laureati da forgiare». La risposta è sconvolgente.
«La Generazione Z non trova lavoro? Sono permalosi, ai colloqui si presentano con mamma e papà»
Lunedì 8 Gennaio 2024, 20:34 - Ultimo aggiornamento: 10 Gennaio, 15:18
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di Nikita Moro
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