Luxottica, bonus vita ai dipendenti
e contributi all'Inps con un "patto"
Il Bonus vita garantisce il riconoscimento di un contributo di 30 mila euro per gli eredi legittimi o testamentari, in caso di decesso del dipendente, anche fuori dal luogo di lavoro. Contributo che sale a 70 mila euro se nel nucleo familiare c'è un figlio minore, studenti fino ai 30 anni di età, persone con disabilità certificata o di un mutuo sulla prima casa.
Il Patto generazionale prevede che cento lavoratori, a tre anni dalla pensione (cinque anni se affetti da gravi patologie o malattie invalidanti), possano chiedere il part time al 50% senza incidenza sul proprio trattamento pensionistico, offrendo ad un pari numero di giovani l'opportunità di un'assunzione a tempo indeterminato. Luxottica verserà direttamente all'Inps i contributi volontari per conto dei dipendenti che aderiscono all'iniziativa, integrando il periodo di attività lavorativa svolta ad orario ridotto in misura tale da garantire a ciascuno di loro il 100% del diritto alla pensione.
Ultimo aggiornamento: Lunedì 18 Luglio 2016, 19:26
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