Azienda cerca esodati per 'salvarli': contratto a
tempo indeterminato per integrare la pensione
Un lavoro con contratto a tempo indeterminato viene offerto prevalentemente ad esodati, che con 3/4 anni di lavoro possono arrivare alla pensione secondo il dettato della legge Fornero.Uomini e donne che, superato colloquio e selezione in Mail Express, potranno tornare a lavorare fino al raggiungimento dei naturali limiti di età. Non certo personale di primo pelo, giovani diplomati o alla prima esperienza ma adulti over 60 chiamati a rimettersi in gioco, rimboccarsi le maniche e magari reinventarsi con un nuovo lavoro dopo decenni di impiego. Mail Express, nell’annuncio pubblicato sul portale Subito.it, ricerca al momento postini su Genova e Prato (entro settembre anche su Alessandria, Biella, Varese e Treviso), personale ambosesso con buona conoscenza del territorio e idoneità alla guida del motomezzo aziendale. Particolare attenzione, si legge, sarà riservata a lavoratori esodati a cui sono rimasti circa 3 anni al raggiungimento della pensione. “Sono sempre stato particolarmente sensibile nei confronti di una fascia di età colpita duramente dalla crisi, mortificando la dignità di uomo e di genitore.
Persone di cui si parla poco, privilegiando nel dibattito occupazionale la disoccupazione giovanile – spiega l’imprenditore Bachisio Ledda -. Ho visto persone e famiglie in grande difficoltà, casi estremi di disagio. Mail Express, con questa iniziativa, vuole offrire una opportunità occupazionale privilegiando gli esodati a cui rimangono 3/4 anni per andare in pensione. Non è certo nello spirito dall’azienda fare beneficienza, anche perché in una fase congiunturale così difficile nessuno può permetterselo, ma abbiamo invece ritenuto nelle nostre corde doveroso immaginare di poter creare opportunità per quelle persone che vogliono mettersi di nuovo in gioco, mettendo a disposizione dell’azienda esperienza e voglia di fare”. Ed anche l’invio del curriculum si adatta ai tempi. Mail Express, infatti, richiede l'invio di un video-curriculum ad un apposito indirizzo mail, invitando quindi il candidato a cimentarsi in un racconto “televisivo” delle proprie peculiarità e abilità tali da portare all’assunzione.
L’annuncio di Mail Express di questi giorni rientra in un più ampio piano di sviluppo che si sta articolando con l’apertura di 50 punti vendita diretti in 6 regioni, 104 nuove assunzioni per front office più un ampio numero di portalettere (a pieno regime minimo 300 portalettere).Il piano graduale di sviluppo aziendale e di assunzioni coinvolge Emilia, Toscana, Liguria, Piemonte, Lombardia, Triveneto. Mail Express Posta & Finanza è un progetto nato dalla sinergia di tre importanti società (Mail Express Poste Private, CityPoste Payment e LepidoFin) operanti da anni nel comparto postale, dei servizi di pagamento e finanziari.
Ultimo aggiornamento: Giovedì 4 Giugno 2015, 19:40
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