Pensioni, ipotesi 62/63 anni, ma il 10% in più di stipendio per chi resta a lavorare

Manca poco più di un mese alla fine del 2022 e la prima grande urgenza del Governo Meloni, dopo la questione energetica, sono le pensioni. Il tempo corre veloce per scongiurare il ritorno del regime pensionistico della legge Fornero, che la maggioranza vuole tenere alla larga. Il ragionamento del ministero del Tesoro, prevede una finestra con uscita anticipata a 62 o 63 anni con un congruo numero minimo di anni di contributi, ma anche incentivi per resta al lavoro con un plus del 10% in busta paga.

2023 sarà l'anno del cibo sintetico: carne e pesce in laboratorio? Coldiretti: «Necessaria legge che lo vieti in Italia»

Finanze da verificare

Il governo è deciso a trovare una soluzione entro dicembre, quando scadranno quota 102, Ape sociale e Opzione donna, ma urge fare i conti la cassa, perché solo per l'adeguamento degli assegni all'inflazione da qui al 2025, serviranno 50 miliardi di euro. Ed il caro energia incombe. Secondo quanto anticipato dal Corriere della Sera, chi decide di restare al lavoro, pur avendo i requisiti per la pensione, avrebbe un aumento netto del 10% ed il datore di lavoro non dovrebbe più versare la contribuzione.

Si fingeva medico per spacciare farmaci oppioidi: arrestato dopo che una ragazza era finita in coma farmacologico

Età della pensione

Ma la partita più importante si gioca sul quoziente pensionabile, che dovrebbe essere 41 anni di contributi, con l'opzione del vincolo dell'età, ancora da discutere o sperimentare, soluzione gradita ai sindacati, secondo cui un'età di 62-23 anni, potrebbe essere in linea con la media europea, dunque accettabile.