Un esame che se risultasse positivo potrebbe «comportare il licenziamento».
Il perché di questa insolita decisione lo spiega proprio il preside dell'istituto Porta, Antonio Malaspina: "Abbiamo deciso di sottoscrivere una convenzione con un medico del lavoro per valutare i rischi e garantire la sicurezza di tutti coloro che sono in servizio al Carlo Porta".
"Una richiesta vessatoria", denunciano alcuni insegnanti. "Il buonsenso vorrebbe almeno che controlli simili fossero riservati a chi lavora in situazioni ad alto rischio", commentano alla Cgil. Leggi l'articolo completo su
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