Nello stesso tempo scatteranno, da una parte, le procedure per il licenziamento e, dall'altra, quelle per l'esame della Corte dei Conti dell'eventuale danno erariale. Cambia qualcosa anche per i dirigenti, costretti a intervenire, pena il licenziamento. Questo è il piano del governo per risolvere una situazione che è sfuggita di mano. I dati parlano di settemila procedimenti disciplinari contro i dipendenti assenteisti, ma solo di 200 licenziamenti. Leggi l'articolo completo su
Leggo.it